a
b
c
d
Инспектор по кадрам в Магнитогорске
Должность:
Инспектор по кадрам
Желаемая зарплата:
от 15000 руб.
Город:
Магнитогорск
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
02.07.2017
О соискателе
ФИО:
Шаихова Светлана Павловна
Образование:
Высшее
Возраст:
64 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Трудолюбива, коммуникабельна, легкообучаема.
Профессиональные качества: кадровый документооборот Автоматизация кадрового документооборота Оформление трудовых книжек Оформление больничных листов и отпусков Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Табель учета рабочего времени Восстановление кадрового документооборота Штатное расписание 1С: Управление персоналом Самостоятельное ведение кадрового документооборота Документальное сопровождение
Профессиональные качества: кадровый документооборот Автоматизация кадрового документооборота Оформление трудовых книжек Оформление больничных листов и отпусков Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Табель учета рабочего времени Восстановление кадрового документооборота Штатное расписание 1С: Управление персоналом Самостоятельное ведение кадрового документооборота Документальное сопровождение
Опыт работы
Период работы:
08 2013 - 04 2016
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
АО "Негосударственный пенсионный фонд "Первый национальный негосударственный пенсионный фонд"
Должностные обязанности и достижения:
Ведение личного состава организации и ее подразделений. Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения и перевода работников; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью; ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников).Ведение табельного учета фактического отработанного времени работниками организации и её подразделений, контроль за их своевременной явкой на работу, нахождением на рабочих местах и уходом с работы. Контроль своевременности предоставления работниками листков временной нетрудоспособности, справок или других документов, подтверждающих право отсутствия работников на рабочем месте. Изучение движения и причин текучести кадров. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации. Составление установленной отчетности.
Период работы:
08 2003 - 11 2012
Должность:
Ведущий специалист по кадрам
Работодатель:
ООО"Азия"
Должностные обязанности и достижения:
Выполнение работ по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров. Изучение и анализ должностных и профессионально-квалификационных структур персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, результатам аттестации работников. Ведение личного состава организации и ее подразделений. Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения и перевода работников; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью; ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников).Ведение табельного учета фактического отработанного времени работниками организации и её подразделений, контроль за их своевременной явкой на работу, нахождением на рабочих местах и уходом с работы. Контроль своевременности предоставления работниками листков временной нетрудоспособности, справок или других документов, подтверждающих право отсутствия работников на рабочем месте. Изучение движения и причин текучести кадров. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации. Составление установленной отчетности.
Период работы:
10 1998 - 08 2003
Должность:
Начальник бюро
Работодатель:
ЗАО "Комплекс торговли и продуктов питания"
Должностные обязанности и достижения:
Ведение личного состава организации и ее подразделений. Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения и перевода работников; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью; ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников).Ведение табельного учета фактического отработанного времени работниками организации и её подразделений, контроль за их своевременной явкой на работу, нахождением на рабочих местах и уходом с работы. Контроль своевременности предоставления работниками листков временной нетрудоспособности, справок или других документов, подтверждающих право отсутствия работников на рабочем месте. Изучение движения и причин текучести кадров. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации. Составление установленной отчетности. Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя организации (делопроизводство организации в полном объеме, организация приема посетителей и др.)
Образование
Название учебного заведения:
«Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»
Уровень образования:
Менеджмент организации
Курсы и тренинги
Название курса:
Управление персоналом
Название учебного заведения:
Институт "Магнитогорская высшая школа бизнеса"